春节过后将进入求职旺季，省人社厅近日发出警示：求职者要学会分辨网络招聘信息的真假，躲避“陷阱”、合理维权。 

　　如何判断网上提供招聘信息的网站是否靠谱?相关工作人员介绍，要看它是否具备相应的资质条件。《网络招聘服务管理规定》明确规定：从事网络招聘服务，应当符合就业促进、人力资源市场管理、电信和互联网管理等法律、行政法规规定的条件。经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，要有许可证。其次要看招聘信息是否真实合法。招聘信息过于简单、含糊其辞，就要当心。有些招聘机构打着报名费、培训费、押金等名目，要求求职者先交钱再求职甚至扣押身份证、毕业证等，都是不合法的。 

　　网络求职者在选择网络招聘服务机构时，可先查询该机构是否被评为国家级或省、市级人力资源诚信服务示范机构。合法权益受到侵害时，应第一时间保留证据，及时举报投诉或报案。 

　　人社部门向求职者推荐了可以放心使用的网络招聘平台：就业在线、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、高校毕业生就业服务平台、中国公共招聘网。